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如果公司裁员不给工资，你可以采取以下步骤： 1. 查看劳动法规定：了解当地劳动法对裁员和工资支付的规定。确保你的权益没有被侵犯。 2. 与公司沟通：与公司的人力资源部门或上级主管进行沟通，询问工资支付的情况。可能是出现了误会或者是延迟支付的原因，所以首先要确保自己了解实际情况。 3. 寻求专业帮助：如果公司拒绝支付工资或者解决问题，你可以寻求法律咨询或劳动争议调解服务。请咨询当地劳动监察部门、职工工会或雇佣律师等相关法律机构。 4. 提起诉讼：如果一切其他途径无法解决问题，你可以考虑提起法律诉讼来维护自己的权益。请咨询专业律师，了解法律程序和诉讼风险。请注意，以上建议仅供参考，并且可能因国家和地区的法律不同而有所变化。对于具体情况，建议咨询专业律师或相关机构以获取更准确的意见。

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